Dell Technologies (NYSE: DELL) открывает новое десятилетие ответственности и инноваций с амбициозными целями, которые способствуют усилению социального влияния компании во всем мире. Амбициозные цели являются основой плана компании до 2030 года под названием «Прогресс, ставший реальным» и основаны на убеждении, что технологии и данные в сочетании с человеческим разумом являются и всегда будут позитивными силами в мире.
«Раскрытие силы данных продвинет человечество больше, чем любая другая сила в течение следующего десятилетия», — сказал Майкл Делл, председатель совета директоров и генеральный директор Dell Technologies. «Мы стремимся сделать эту силу широко доступной для сообществ по всему миру, чтобы мы все вместе могли двигаться вперед».
Коллективное влияние технологий, масштаба и опыта
В течение следующего десятилетия Dell Technologies будет использовать свой глобальный масштаб, широкое портфолио технологий и опыт, чтобы оказывать значимое и измеримое влияние на общество и планету. К 2030 году компания будет:
Продвигать устойчивость
- Обеспечить развитие навыков для будущего у работников в цепочке поставок
- · Осуществить всеобъемлющую научно-обоснованную климатическую программу, устанавливающую цели в области выбросов на всех объектах, в цепочке поставок и в операциях для использования наших продуктов клиентами, включая партнерство с поставщиками для достижения целевого показателя сокращения выбросов парниковых газов в размере 60% на единицу выручки к 2030 году
Культивировать инклюзивность
- Привлекать и развивать женщин, а также создавать условия для долгосрочной работы в компании, чтобы женщины составляли 50% глобальной рабочей силы компании и 40% глобальных менеджеров по персоналу
- Ежегодно обучать 95% всех членов команды вопросам неосознанной предвзятости, стереотипов, домогательств, микроагрессии и любых проявлений дискриминации.
Преобразовать жизни
- Улучшить здоровье, образование и экономические возможности 1 миллиарда человек
- Провести цифровую трансформацию для 1000 некоммерческих организаций
- Добиться 75% участия членов команды в благотворительности и волонтерстве на благо местных сообществ
Этика и конфиденциальность имеют основополагающее значение для корпоративных и социальных стратегий Dell Technologies и необходимы для реализации целей 2030 года. Компания устанавливает лидерство в области конфиденциальности и прозрачности, полностью автоматизируя процессы управления данными, облегчая клиентам доступ к личным данным, их удаление или обмен ими. Чтобы усилить стремление членов команды и партнеров к соблюдению высочайших стандартов этики, компания будет использовать цифровые инструменты для облегчения получения информации, измерения и мониторинга проблем соответствия с помощью цифровых данных.
Полный список целей 2030 года доступен по ссылке: delltechnologies.com/2030goals. Эти амбициозные, но в то же время реалистичные и достижимые цели являются всеобъемлющими, находящими отклик в ДНК бизнеса и призванными улучшить стратегию Dell Technologies и поддержать ее цель по продвижению прогресса человечества.
Ускорить прогресс вместе
Клиенты находятся в центре стратегии социального воздействия Dell Technologies, влияя на каждое решение, которое принимает компания, и определяя приоритеты для целей 2030 года. Помимо анализа потребностей клиентов, компания привлекла независимых экспертов, рассмотрела Цели устойчивого развития ООН и Заявление делового круглого стола о целях корпорации. Dell также провела опрос членов команды, чтобы оценить наиболее важные проблемы и возможности, которые они видят в своей работе и в мире.
«Мы несем большую ответственность за применение всех возможностей Dell Technologies для преобразования жизни и общества», — сказала Карен Квинтос, главный директор по работе с клиентами Dell Technologies. «Объединив наше портфолио технологий, глобальный масштаб, таланты членов команды и партнерские отношения с клиентами, мы можем добиться значительного положительного эффекта. Наша повестка на 2030 год всеобъемлющая и глубоко интегрирована в бизнес. Амбициозные цели выводят нас далеко за рамки постепенных изменений. В некоторых случаях мы все еще работаем над тем, как мы туда попадем, но мы знаем, что значительные изменения и инновации начинаются с глубокой приверженности».
Для обеспечения максимальной отдачи от программы «Прогресс, ставший реальным» требуется стимулировать все заинтересованные стороны и применять навыки и призвания клиентов, партнеров и членов команды в полной мере в поддержку целей 2030 года, ежедневно действуя с соблюдением этических норм и принципов добросовестности.
Пропагандировать, обучать и поддерживать правительство
Чтобы помочь использовать данные для преодоления самых грандиозных проблем человечества в течение следующего десятилетия, компания Dell Technologies разработала дорожную карту «Государственная политика прогресса, ставшего реальным до 2030 года» и будет активно поддерживать государственную политику для достижения желаемых результатов в целях обеспечения устойчивости, культивирования инклюзивности, преобразования жизни и соблюдения этики и конфиденциальности.
Дополнительные ресурсы
- Цели «Прогресса, ставшего реальным»
- Дорожная карта государственной политики прогресса, ставшего реальным
- Отчет за 2019 год по многообразию и инклюзивности
- Отчет GESI по целевой цифровизации
- Комплект для прессы по саммиту Dell Technologies
- Ответственность в следующем десятилетии — Крис Фрейзер, старший вице-президент, главный директор по ответственности Dell Technologies
- — Брайан Ривз, старший вице-президент, главный директор по многообразию и инклюзивности Dell Technologies
- Дорога к 2030 года круговая — Дэвид Лиар, вице-президент по устойчивости Dell Technologies
- Прозрачность – критический фактор доверия — Суджи Сео, вице-президент, главный директор по конфиденциальности данных Dell Technologies
